{"id":27908,"date":"2023-08-29T09:30:20","date_gmt":"2023-08-29T12:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/sbcnoticias.com\/br\/?p=27908"},"modified":"2023-08-29T16:21:13","modified_gmt":"2023-08-29T19:21:13","slug":"booming-games-ramona-petrina-entrevista-sbc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sbcnoticias.com\/br\/booming-games-ramona-petrina-entrevista-sbc\/","title":{"rendered":"Ramona Petrina, Booming Games: \u201co segredo por tr\u00e1s da estrat\u00e9gia de RH\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Criar uma estrat\u00e9gia de RH bem-sucedida n\u00e3o envolve apenas fornecer uma lista de verifica\u00e7\u00e3o aos seus funcion\u00e1rios. Na verdade, trata-se de criar uma cultura na qual os funcion\u00e1rios se sintam valorizados e da qual queiram ser parte ativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Como isso \u00e9 feito? Bem, a resposta n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples, mas <strong>Ramona Petrina<\/strong>, diretora de Recursos Humanos da <strong>Booming Games<\/strong>, acredita ter um \u201cingrediente secreto\u201d que se mostrou muito eficaz.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Petrina, a estrat\u00e9gia de RH orientada para os colaboradores tem sido o motor do crescimento da empresa nos \u00faltimos dois anos. Assim, a especialista conta ao <a href=\"https:\/\/casinobeats.com\/2023\/08\/29\/ramona-petrina-booming-games-hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>CasinoBeats<\/strong><\/a>, site irm\u00e3o do <em>SBC Not\u00edcias Brasil<\/em>, sobre o processo por tr\u00e1s da implementa\u00e7\u00e3o de novos objetivos para os colaboradores e como isso impactou positivamente a cria\u00e7\u00e3o de produtos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: Voc\u00ea poderia se apresentar e nos contar mais sobre sua fun\u00e7\u00e3o na Booming Games?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ramona Petrina<\/strong>: Comecei minha jornada na Booming Games em novembro do ano passado e at\u00e9 agora posso dizer que tem sido uma \u00f3tima experi\u00eancia. Como membro da equipe de gest\u00e3o, desempenho um papel fundamental na condu\u00e7\u00e3o da expans\u00e3o da nossa empresa, concentrando-me em garantir o nosso sucesso por meio de estrat\u00e9gias eficazes de RH. Isso envolve desenvolver e executar planos de curto e m\u00e9dio prazos e, ao mesmo tempo, moldar uma vis\u00e3o de longo prazo que se alinhe perfeitamente aos objetivos, aos valores e \u00e0 miss\u00e3o da nossa empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Orgulho-me da minha capacidade de equilibrar o planejamento estrat\u00e9gico de alto n\u00edvel com as complexidades operacionais do dia a dia que mant\u00eam tudo funcionando perfeitamente. Tamb\u00e9m garanto que nossos funcion\u00e1rios se sintam bem dentro da organiza\u00e7\u00e3o e que todos seus esfor\u00e7os sejam apreciados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: Pelo que entendemos, a Booming Games dobrou o tamanho de sua for\u00e7a de trabalho nos \u00faltimos dois anos. Qual tem sido o segredo por tr\u00e1s desse crescimento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R.P.<\/strong>: O \u201cingrediente\u201d secreto por tr\u00e1s disso \u00e9 uma mistura de algumas coisas, na verdade. \u00c9 tudo uma quest\u00e3o de nossa paix\u00e3o por criar jogos de classe mundial &#8211; essa energia \u00e9 contagiante! Temos um ambiente de trabalho incr\u00edvel do qual as pessoas desejam fazer parte e temos algumas das mentes mais brilhantes do setor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 a dedica\u00e7\u00e3o dos colaboradores e o seu trabalho \u00e1rduo que tem sido a for\u00e7a motriz do nosso crescimento. Esse crescimento n\u00e3o seria poss\u00edvel sem um produto de alto desempenho e sem a alta demanda pelos nossos jogos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: Voc\u00ea pode nos contar sobre alguns dos recursos de autodesenvolvimento e de crescimento pessoal dispon\u00edveis na Booming Games?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R.P.<\/strong>: Na Booming Games, acreditamos fortemente no crescimento e desenvolvimento pessoal. Oferecemos uma ampla gama de recursos para capacitar os membros de nossa equipe em sua jornada de autoaperfei\u00e7oamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m incentivamos a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes, o que \u00e9 uma fant\u00e1stica oportunidade de aprendizado. Sess\u00f5es regulares de compartilhamento de conhecimento, workshops, brainstorming e programas de mentoria oferecem caminhos para o aprendizado cont\u00ednuo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda, apoiamos ativamente a participa\u00e7\u00e3o em confer\u00eancias, semin\u00e1rios e workshops do setor. Esses eventos n\u00e3o apenas melhoram a experi\u00eancia, mas tamb\u00e9m facilitam o networking e a exposi\u00e7\u00e3o \u00e0s \u00faltimas tend\u00eancias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gostamos muito de manter nossos talentos conosco. Por isso, estamos focando muito em promo\u00e7\u00f5es internas. Durante as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho deste ano, promovemos 20 pessoas incr\u00edveis &#8211; como resultado de seu trabalho fant\u00e1stico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: Qual a import\u00e2ncia de recursos como esse quando se trata de reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R.P.<\/strong>: Acho que eles s\u00e3o absolutamente vitais quando se trata de reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios. A compensa\u00e7\u00e3o financeira, embora muito importante, cobre a reten\u00e7\u00e3o apenas at\u00e9 certo ponto. As pessoas procuram mais do que apenas um contracheque no final do m\u00eas. Querem participar, sentir que est\u00e3o investidos e que a empresa valoriza as suas ideias.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas ferramentas nos permitem manter todos mais motivados e estimular sua criatividade. Quando os funcion\u00e1rios t\u00eam acesso a essas oportunidades de desenvolvimento, n\u00e3o s\u00f3 enriquecem as suas compet\u00eancias, mas tamb\u00e9m realizam as suas aspira\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, isso \u00e9 uma grande parte do que torna os melhores jogos do mercado. E \u00e9 isso a que aspiramos. Queremos que as pessoas fiquem felizes e orgulhosas de trabalhar na Booming Games.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: Mais de 40 nacionalidades diferentes trabalham na Booming Games, o que \u00e9 fant\u00e1stico! Como essa ampla gama de experi\u00eancias ajuda a trazer novas perspectivas para a empresa? Isso influencia a forma como a empresa opera?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R.P.<\/strong>: Ter uma equipe diversificada e de tantas nacionalidades na Booming Games \u00e9 realmente fant\u00e1stico, e estamos muito orgulhosos disso! Al\u00e9m de algumas pequenas quest\u00f5es log\u00edsticas que precisamos considerar, n\u00e3o posso dizer que haja quaisquer desvantagens operacionais nisso.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas com membros de equipes de regi\u00f5es e origens t\u00e3o diversas, estamos constantemente expostos a diferentes formas de pensar. E acredito que \u00e9 precisamente essa diversidade de pensamento que aumenta a nossa criatividade e alarga os nossos horizontes.<\/p>\n\n\n\n<p>Em \u00faltima an\u00e1lise, ter pontos de vista t\u00e3o diferentes \u00e9 o que promove uma boa colabora\u00e7\u00e3o, e, ao considerar uma ampla gama de ideias, obtemos melhores resultados. Continuaremos a crescer e a nos expandir em diferentes partes do mundo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: As pr\u00e1ticas trabalhistas mudaram muito desde a pandemia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R.P.<\/strong>: A adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as \u00e9 certamente um aspecto importante. Na Booming Games, adotamos essa mudan\u00e7a oferecendo uma configura\u00e7\u00e3o de trabalho totalmente remota. E, embora estejamos dispersos, ainda estamos intimamente ligados.<\/p>\n\n\n\n<p>Tecemos um fio virtual que nos mant\u00e9m unidos por meio das nossas atividades on-line. Iniciamos novos membros com jogos atraentes, compartilhamos atualiza\u00e7\u00f5es mensais e organizamos eventos interativos que preenchem essa lacuna. Mas a coisa n\u00e3o termina a\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Temos escrit\u00f3rios f\u00edsicos em Malta e na Alemanha, onde promovemos a cultura da nossa empresa com eventos presenciais sazonais e as adoradas Pizza Fridays. Este ano est\u00e1 levando nosso v\u00ednculo a um n\u00edvel totalmente novo. Em setembro, organizaremos uma reuni\u00e3o na Gr\u00e9cia e convidaremos todos os nossos colegas globais para passarem cinco dias incr\u00edveis juntos. N\u00e3o \u00e9 apenas um evento: \u00e9 uma oportunidade para criar amizades duradouras e fortalecer o nosso esp\u00edrito de equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Estamos extremamente entusiasmados com essa iniciativa, pois \u00e9 uma prova do nosso compromisso em promover conex\u00f5es significativas, mesmo em um mundo de trabalho remoto. Ver nossos colegas pessoalmente ser\u00e1 incr\u00edvel e mal podemos esperar para que isso aconte\u00e7a!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CasinoBeats: Que planos interessantes voc\u00ea tem para promover o bem-estar dos funcion\u00e1rios em 2023?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R.P.<\/strong>: O bem-estar dos funcion\u00e1rios continua sendo uma das nossas principais prioridades. Estamos empenhados em aprimorar nossos esfor\u00e7os nesta \u00e1rea, expandindo nosso pacote de benef\u00edcios. Estamos considerando meticulosamente op\u00e7\u00f5es que se ajustem a v\u00e1rios aspectos da vida dos membros da nossa equipe, garantindo que seu bem-estar geral seja abordado.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, estamos avaliando a viabilidade da introdu\u00e7\u00e3o de b\u00f4nus de final de ano. Essa potencial adi\u00e7\u00e3o reflete o nosso apre\u00e7o pelo trabalho \u00e1rduo e pela dedica\u00e7\u00e3o que a nossa equipa demonstra consistentemente. Estamos muito entusiasmados com as grandes coisas que est\u00e3o por vir!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Criar uma estrat\u00e9gia de RH bem-sucedida n\u00e3o envolve apenas fornecer uma lista de verifica\u00e7\u00e3o aos seus funcion\u00e1rios. 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