{"id":41939,"date":"2025-09-12T07:25:37","date_gmt":"2025-09-12T10:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sbcnoticias.com\/br\/?p=41939"},"modified":"2025-09-12T07:25:45","modified_gmt":"2025-09-12T10:25:45","slug":"sbc-summit-amig-ultrapassa-1200-membros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sbcnoticias.com\/br\/sbc-summit-amig-ultrapassa-1200-membros\/","title":{"rendered":"AMIG ultrapassa marca de 1.200 membros em um ano de associa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Oito meses ap\u00f3s a entrada em vigor da regulamenta\u00e7\u00e3o brasileira do jogo online e das apostas esportivas, a ind\u00fastria atravessa um momento \u201cintenso e de verdadeiro progresso\u201d, como definiu Natalia Nogues<\/strong>, cofundadora da Associa\u00e7\u00e3o de Mulheres da Ind\u00fastria do Gaming (AMIG)<\/strong> em entrevista ao SBC Noticias<\/a><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos presenciando um avan\u00e7o real, com um setor cada vez mais unido em torno de um objetivo maior: conquistar respeito, direitos e a aceita\u00e7\u00e3o do jogo como uma atividade leg\u00edtima. Nesse contexto, a AMIG caminha ao lado dessa evolu\u00e7\u00e3o, garantindo que as oportunidades para as mulheres cres\u00e7am na mesma propor\u00e7\u00e3o das que se abrem para todo o mercado\u201d, afirmou a executiva, que tamb\u00e9m \u00e9 CEO da Control F5<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Nogues ressaltou que, \u201ccomparado aos anos em que viv\u00edamos em um mercado n\u00e3o regulado, estes meses foram intensos e marcados por avan\u00e7os significativos\u201d, o que trouxe tamb\u00e9m um novo sentido de legitimidade e respeito social para a atividade.<\/p>\n\n\n\n

A associa\u00e7\u00e3o nasceu durante a primeira edi\u00e7\u00e3o do SBC Summit Rio, como resposta \u00e0 falta de representa\u00e7\u00e3o feminina em cargos de lideran\u00e7a, e j\u00e1 re\u00fane mais de 1.200 profissionais do setor no Brasil.<\/p>\n\n\n

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Teresa Caeiro<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u201cA ideia surgiu quando notamos que, embora houvesse muitas mulheres trabalhando, elas permaneciam invis\u00edveis nos espa\u00e7os de decis\u00e3o. Isso era evidente nos eventos: \u00e9ramos minoria no p\u00fablico e quase nunca havia palestrantes mulheres, apesar do enorme talento dispon\u00edvel. Foi ent\u00e3o que sentimos a urg\u00eancia de agir\u201d, relatou Teresa Caeiro, cofundadora da AMIG.<\/p>\n\n\n\n

Para ela, o risco era claro: \u201cSem uma rede forte, corr\u00edamos o risco de repetir no jogo online as mesmas desigualdades hist\u00f3ricas vistas em outros setores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Crescimento al\u00e9m do esperado<\/h2>\n\n\n
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Ana Helena Pamplona<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

O crescimento da AMIG foi mais r\u00e1pido do que se imaginava. \u201cPens\u00e1vamos em chegar a 50 associadas nos primeiros meses, mas em tr\u00eas j\u00e1 \u00e9ramos 300 e hoje superamos as 1.200 mulheres\u201d, contou Ana Helena Pamplona<\/strong>, s\u00f3cia do Beck Advogados Associados<\/strong>. Para ela, esse avan\u00e7o revela \u201ca necessidade latente de representa\u00e7\u00e3o, apoio e troca genu\u00edna\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pamplona destacou ainda que \u201cfoi um movimento org\u00e2nico que transformou a AMIG em um verdadeiro hub de conex\u00e3o e pertencimento\u201d, refor\u00e7ando que n\u00e3o se trata apenas de aumentar n\u00fameros, mas de consolidar uma comunidade.<\/p>\n\n\n

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B\u00e1rbara Teles<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Ela acrescentou que iniciativas como a WE, do SBC Summit, ampliam esse impacto ao conectar redes internacionais e mostrar que \u201ca inclus\u00e3o n\u00e3o \u00e9 um tema isolado, mas uma necessidade urgente para toda a ind\u00fastria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

O SBC Summit Rio 2025 tamb\u00e9m foi palco da celebra\u00e7\u00e3o do primeiro anivers\u00e1rio da AMIG. Para B\u00e1rbara Teles, o Brasil, por ser um mercado jovem e diverso, tem a oportunidade de construir \u201cdesde o in\u00edcio uma ind\u00fastria mais equilibrada e inclusiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDiferente de mercados mais consolidados, aqui temos a chance de levantar uma ind\u00fastria diversa desde a base\u201d, afirmou, valorizando tamb\u00e9m o papel estrat\u00e9gico da SBC como vitrine para dar visibilidade ao protagonismo feminino brasileiro no cen\u00e1rio global.<\/p>\n\n\n

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Ana B\u00e1rbara Teixeira<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Durante os pain\u00e9is, uma das mensagens mais refor\u00e7adas foi a de que a luta pela equidade de g\u00eanero n\u00e3o admite rivalidade.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQuando falamos de igualdade de g\u00eanero, n\u00e3o existe competi\u00e7\u00e3o: existe uma causa compartilhada\u201d, resumiu Ana B\u00e1rbara Teixeira<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ela detalhou: \u201cAs empresas podem competir no mercado, mas devem cooperar em iniciativas de diversidade, programas de lideran\u00e7a feminina e pol\u00edticas de inclus\u00e3o. O benef\u00edcio \u00e9 coletivo: uma ind\u00fastria mais diversa tamb\u00e9m \u00e9 mais inovadora, \u00e9tica e atraente para investidores e consumidores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Capacita\u00e7\u00e3o e networking<\/h2>\n\n\n\n

A AMIG tamb\u00e9m tem investido em programas pr\u00e1ticos de forma\u00e7\u00e3o e conex\u00e3o profissional. Nogues destacou os workshops gratuitos com certifica\u00e7\u00e3o oficial, elaborados de acordo com as prioridades das pr\u00f3prias associadas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cConvidamos especialistas, emitimos certificados AMIG e garantimos um espa\u00e7o de aprendizado saud\u00e1vel e acolhedor\u201d, disse, refor\u00e7ando que n\u00e3o se trata apenas de capacita\u00e7\u00e3o, mas de forma\u00e7\u00e3o validada em um ambiente seguro.<\/p>\n\n\n\n

A associa\u00e7\u00e3o ainda promove a troca de ofertas de trabalho e organiza happy hours tem\u00e1ticos que \u201cfortalecem v\u00ednculos em um ambiente descontra\u00eddo, mas enriquecedor\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para Ana Helena Pamplona, a presen\u00e7a feminina em cargos de lideran\u00e7a amplia a perspectiva sobre responsabilidade social e bem-estar do consumidor.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAs l\u00edderes tendem a valorizar mais a transpar\u00eancia, a \u00e9tica e o cuidado com o usu\u00e1rio. Essa vis\u00e3o hol\u00edstica \u00e9 essencial para que a ind\u00fastria seja sustent\u00e1vel, inovadora e confi\u00e1vel no longo prazo\u201d, explicou, lembrando que a sustentabilidade n\u00e3o depende apenas da inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, mas tamb\u00e9m da prioriza\u00e7\u00e3o do consumidor e da transpar\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 Teresa Caeiro trouxe sua perspectiva como mulher millennial em cargos executivos: \u201cO primeiro desafio \u00e9 conquistar respeito em ambientes ainda dominados por homens, onde muitas vezes \u00e9 preciso provar compet\u00eancia mais de uma vez. Mas tamb\u00e9m \u00e9 nossa oportunidade: podemos trazer frescor, inova\u00e7\u00e3o e novas perspectivas \u00e0s decis\u00f5es estrat\u00e9gicas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Segundo ela, esse desafio abre outra possibilidade: \u201cPodemos transform\u00e1-lo em uma oportunidade de mostrar que a diversidade geracional tamb\u00e9m agrega valor\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Proje\u00e7\u00e3o internacional e legado<\/h2>\n\n\n\n

De olho no futuro imediato, B\u00e1rbara Teles antecipou que, na pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o do SBC Summit, a AMIG apresentar\u00e1 pain\u00e9is liderados por mulheres, a\u00e7\u00f5es de networking e um Happy Hour no estande C150, no dia 17 de setembro, patrocinado pela Betboom<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ela tamb\u00e9m celebrou a indica\u00e7\u00e3o ao SBC Awards<\/strong> na categoria \u201cIniciativa Socialmente Respons\u00e1vel do Ano\u201d, gra\u00e7as \u00e0 publica\u00e7\u00e3o da Guia de Jogo Respons\u00e1vel<\/em> da AMIG.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNossa agenda vai al\u00e9m do jogo, porque a diversidade \u00e9 um tema universal\u201d, refor\u00e7ou Teles, sublinhando que a AMIG quer se posicionar como um ator global, e n\u00e3o restrito ao Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Com uma vis\u00e3o de longo prazo, Ana B\u00e1rbara projetou a consolida\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o como plataforma de apoio e desenvolvimento profissional: \u201cQueremos dar \u00e0s mulheres todas as ferramentas para avan\u00e7arem em suas carreiras. Nosso legado ser\u00e1 abrir caminhos, derrubar barreiras e mostrar que a inclus\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas importante, mas essencial para o crescimento sustent\u00e1vel da ind\u00fastria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

E concluiu: \u201cVisualizo muitas mais mulheres em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, conscientes de seu valor e ocupando o lugar que lhes pertence\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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