O SBC Noticias inaugurou a coluna “Donas do Jogo”, lançada originalmente pelo SBC Notícias Brasil em maio deste ano e dedicada a dar visibilidade às histórias e às experiências de mulheres que abrem caminho na indústria – historicamente dominada por homens, embora isso esteja mudando gradualmente.
Elisa Tebaldi, sócia da Área Tributária da Ambiel Bonilla Advogados e atual secretária de Finanças da Associação de Mulheres da Indústria do iGaming (AMIG), conversou com o jornalista Pedro Occhiuzzi sobre os desafios pessoais e profissionais que enfrentou até chegar à posição atual e analisou o papel da mulher na indústria.
Tebaldi também destacou os avanços alcançados nos últimos anos, mas reforçou que ainda há um longo caminho para atingir a igualdade de fato.
Crescimento da presença feminina na indústria de jogos
Crédito: SBC Noticias
Desde 2021, Tebaldi faz parte do escritório Ambiel Bonilla Advogados, que atua em diversas áreas do Direito. Paralelamente, integra a AMIG, associação sem fins lucrativos formada por mulheres durante o SBC Summit Rio 2024, com o objetivo de ampliar a participação feminina na indústria de jogos e de promover oportunidades e representatividade.
De maneira geral, o setor historicamente é dominado por homens. Apesar do aumento da presença feminina em cargos de relevância, Tebaldi acredita que ainda há muito a ser feito – convicção que guia parte significativas do trabalho da AMIG.
“A participação feminina em jogos e apostas cresceu nos últimos anos. Hoje há mais mulheres em posições de liderança e participando de discussões regulatórias”, afirmou Tebaldi. No entanto, a advogado ressaltou que “ainda faltam mudanças relevantes”.
E acrescentou: “As mulheres continuam enfrentando barreiras, e superá-las exige mudanças culturais e estruturais para promover equidade. Por isso, ações como as da AMIG são essenciais para criar oportunidades, reconhecimento e networking”.
Segundo Tebaldi, a AMIG identificou a necessidade “de comunicação mais eficiente e de ampliar oportunidades para mulheres, especialmente em cargos de liderança, que ainda são exceção”, a fim de que mais profissionais possam “trabalhar juntas para criar ambientes melhores e promover, dia a dia, um setor mais igualitário”.
Trajetória de superação
No plano pessoal, Tebaldi enfrentou recentemente um momento difícil – o câncer. A advogada também precisou conciliar a criação de dois filhos pequenos com o trabalho em tempo integral. Na entrevista, Tebaldi relatou ao jornalista como essas experiências fortaleceram seu desenvolvimento profissional.
“Os desafios pessoais incluem ser mãe de dois filhos pequenos enquanto trabalhava em período integral. Quando tive o diagnóstico de câncer de mama, foi desafiador, mas consegui o apoio de todos meus colegas de trabalho, isso foi gratificante para mim”, destacou Tebaldi.
“Esses desafios me tornaram mais resiliente. Me deram força emocional para enfrentar as dificuldades de ser advogada, especialmente em um setor que ainda carrega estigmas no Brasil. A resiliência e a força emocional me ajudaram a transformar adversidades em motivação. Ser mãe de dois filhos e sobrevivente de câncer – fui diagnosticada no ano passado e estive em tratamento em fevereiro deste ano – me ajudou a construir confiança. O ponto de virada foi perceber que precisava abraçar minha própria voz e perspectiva”, detalhou a advogada.
Conselho para mulheres
No final da entrevista, Tebaldi deixou mensagem para mulheres que já atuam na indústria ou que desejam ingressar no setor: “Busquem mentores e redes de apoio, especialmente por meio do compartilhamento de experiências. Confie que sua perspectiva é valiosa. Sejam resilientes e confiem no processo. Participem de comunidades profissionais para conhecer pessoas, trocar experiências e construir redes”.
