Jette Nygaard-Andersen ha emitido un comunicado sobre su decisión de dimitir como directora ejecutiva de Entain, diciendo que la empresa está “mejor y más fuerte” que nunca.
El mes pasado, Entain anunció que Nygarrd-Andersen renunciaría a su puesto de directora ejecutiva con efecto inmediato.
En una publicación de LinkedIn, la ex CEO comentó sobre su solicitud de renunciar a Entain, señalando que no fue una decisión fácil de tomar, antes de agradecer a quienes la acompañaron en su trabajo durante sus cuatro años en la empresa, tres de esos años como directora ejecutiva.
La decisión de ella de dimitir se produjo tras la resolución de la investigación de HMRC sobre el antiguo negocio de la empresa orientado a Turquía. Por eso, Nygarrd-Andersen cree que Entain es ahora una organización más fuerte que nunca.
“Entain es fundamentalmente una empresa mejor y más fuerte hoy que nunca”, dijo.
“A través de una multitud de giros, cambios y desafíos, hemos transformado el negocio de la antigua GVC a uno con los más altos estándares de gobernanza, cumplimiento, seguridad de los jugadores, una nueva estrategia efectiva que prepara a la empresa para un mayor crecimiento en todos los mercados, viejos y nuevos, y excelente calidad de ganancias”, dijo.
Y continuó: “Durante los últimos cuatro años, hemos transformado drásticamente la empresa para convertirla en un operador responsable, un empleador de buena reputación, hemos puesto estratégicamente al cliente al frente y al centro de las operaciones comerciales, hemos trabajado en la transformación de la tecnología para adaptarla al futuro, hemos diversificado la cartera y así mucho más. Ese naranja luminoso de GVC evolucionó a un icónico color púrpura brillante de Entain, y ahora Entain se convirtió en una empresa con la que los socios quieren hacer negocios, donde la gente quiere trabajar ya la cual los clientes confían en su entretenimiento”.
Aunque terminó en medio de la investigación de HMRC, el mandato de Nygarrd-Andersen como directora ejecutiva de Entain vio una serie de hitos, incluidas varias adquisiciones de alto perfil que ampliaron la presencia global de la empresa.
En su comunicado, la CEO saliente añadió: “Gracias a la profesionalidad y la pasión de los Entainers en todo el mundo, la empresa afrontó desafíos como la pandemia de frente, recorrió el camino hacia operaciones 100 por ciento reguladas y siempre pensó en el cliente”.
“Como resultado, Entain es ahora una empresa que ha escalado y opera en más de 30 territorios con 30.000 empleados”, subrayó.
Además, la ex directora ejecutiva añadió que la industria del juego necesita “pensadores estratégicos e innovadores apasionados por hacer lo correcto para los clientes”, al tiempo que afirmó que existe una “enorme oportunidad para innovar”.
Cambios directivos de Entain
Tras la dimisión de Nygarrd-Andersen, la junta directiva de Entain pidió a la directora no ejecutiva senior independiente, Stella David, que se convirtiera en directora ejecutiva interina de la empresa hasta que se encontrara un reemplazo permanente.
Entain ha realizado más cambios de director desde entonces, incluido el anuncio de la salida del exdirector del grupo de fusiones y adquisiciones y desarrollo corporativo, Nicholas Batram, quien se fue después de ocho años para convertirse en consultor independiente en fusiones y adquisiciones, finanzas corporativas, comunicaciones financieras y estrategia.
Además, recientemente se incorporó a Ricky Sandler como director no ejecutivo, Pierre Bouchut fue nombrado director senior independiente, Virginia McDowell fue seleccionada como presidenta del Comité de Retribuciones, Barry Gibson asumió el cargo de presidente del Comité de Personas y Gobernanza y Rahul Welde se convirtió en miembro del mismo comité.
