La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) emitió un comunicado para reclamar por la igualdad de género en el fútbol de España.
En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, AFE publicó una nota en la que apunta contra el nuevo convenio colectivo para el fútbol femenino, y denunció que el 80 por ciento de las jugadoras tienen contratos a tiempo parcial.
Entre otras acciones para revertir la situación de desigualdad, apuntaron al reparto del dinero de La Quiniela entre la competencia masculina, La Liga, y la femenina, la Liga F.
Recordaron que la inclusión de los juegos del fútbol femenino en La Quiniela es un “reclamo histórico”, y que consiguieron que el fútbol femenino recibiera una parte de los fondos a través de la Ley del Deporte de 2022. Sin embargo, si bien la nueva redacción incluyó a la Liga F en la porción del 45.5 por ciento de los fondos de La Quiniela que, hasta ese entonces, iban a La Liga, no estableció el reparto entre ambas.
En ese sentido, AFE exige que se divida en partes iguales. De esta manera, “el fútbol femenino podría recibir, al menos, 10 millones de euros por temporada si se incluyeran los partidos de la competición femenina”.
“Alcanzar este objetivo permitiría, no sólo dar mayor visibilidad a la competición, sino generar nuevos ingresos para una liga y sus futbolistas que aún enfrenta dificultades económicas. No es coherente que esta competición siga excluida de un sistema que tradicionalmente ha beneficiado al fútbol masculino cuando se incorporan, en ocasiones puntuales, también sus competiciones europeas”, aseguraron.
