El Gobierno de la provincia de Río Negro anunció una nueva iniciativa en conjunto con el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la Asociación de Loterías Estatales Argentinas (ALEA). Se trata de la realización de un seminario que tendrá como foco comprender y adaptar las prácticas de liderazgo y gestión de equipos frente a los nuevos desafíos que plantea el uso de la Inteligencia Artificial.
De esta manera, el encuentro denominado “1° Seminario de Liderazgo y Capital Humano en la Era de la Inteligencia Artificial” se llevará a cabo el próximo 1 de octubre en la ciudad de Viedma, capital de Río Negro. Y contará con profesionales de las loterías de toda Argentina y referentes en la administración pública provincial, con el fin de “comprender y adaptar las prácticas de liderazgo y gestión de capital humano” en un entorno que cada vez está más influenciado por la tecnología.
Río Negro organizará un seminario de liderazgo en la era de la IA para las loterías de la Argentina
Según informaron desde el Gobierno de Río Negro, el seminario se llevará a cabo el próximo 1 de octubre en el Casino del Río (Viedma), entre las 8:00 y las 16:30 horas. Allí, se combinarán diferentes bloques temáticos con talleres prácticos para comprender y adaptar las prácticas de liderazgo y gestión en la nueva era digital.
Por su parte, el seminario estará bajo la dirección de Mercedes Iacoviello y Noemí Pulido, ambas especialistas con una trayectoria en la gestión de recursos humanos y desarrollo institucional. Entre los principales ejes que se abordarán durante la jornada estará el impacto que tiene la Inteligencia Artificial sobre la gestión de los recursos humanos y los cambios que la incorporación de estas herramientas genera dentro de las organizaciones.
Además, el encuentro buscará analizar cuáles son las nuevas competencias y roles que comienzan a ser necesarios en un contexto marcado por la transformación digital, así como las capacidades que deberán desarrollar los equipos para adaptarse a estos cambios.
En este sentido, el liderazgo y la capacidad de adaptación frente a los avances tecnológicos también formarán parte de los contenidos del seminario. La propuesta apunta a brindar herramientas prácticas para que los responsables de equipos puedan afrontar los cambios que genera la incorporación de nuevas tecnologías en la gestión del capital humano.
La jornada también incluirá el análisis de casos de éxito y diferentes experiencias vinculadas con la implementación de tecnología en la gestión del talento. De esta manera, los participantes podrán conocer prácticas aplicadas en otras organizaciones y analizar cómo pueden ser adaptadas a sus propios espacios de trabajo.
¿Quiénes podrán participar del seminario?
La convocatoria estará dirigida principalmente a decisores y profesionales vinculados con las loterías de todo el país. A su vez, también podrán participar responsables y equipos de las áreas de capital humano de la provincia de Río Negro.
Las personas interesadas en participar y que formen parte de los sectores incluidos en la convocatoria podrán realizar su inscripción a través del sitio web del IPAP.
